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Effectuer un stage

En tant qu’entreprise de service public, la RTS s’engage à offrir régulièrement des places de stage permettant non seulement d’assurer la relève mais aussi de répondre à la demande des jeunes romands ou de soutenir les écoles professionnelles.

La RTS prend très au sérieux son rôle d’entreprise de service public. C’est pourquoi nous avons mis en place un système de stage divisés en quatre catégories. Chaque type diffère par sa durée, ses objectifs et les professions ciblées. Le tableau ci-dessous résume les différentes possibilités :

Catégories

Professions ou domaines

Objectifs

Durée

Observation

Métiers de l’audiovisuel Jeunes auditeurs ou téléspectateurs désirant se faire une idée plus précise d’un métier Si parrain/marraine dans l’entreprise
Initiation Recherchiste, journaliste, assistanat de production, etc. Initiation à un métier pour jeunes adultes en fin de formation ou professionnels en phase de reconversion De 3 à 8 semaines
Complémentaire école Communication; Administration; Gestion; RH; Formation; Informatique; Multimédia ; Documentation; Planification; juridique; Journalisme (AJM); etc Etudiant devant effectuer un stage avant ou pendant sa formation Entre 2 et 12 mois
Professionnalisant relève Journaliste; animateur; réalisateur; recherchiste; cameraman live; décorateur; technicien studio (vidéo), technicien son; monteur; opérateur son live; chef photo; scripte ;web éditeur Assurer la relève dans différents métiers spécifiques Entre 12 et 30 mois

Chaque département offre régulièrement des places de stages. Ces possibilités sont annoncées sur notre portail emploi afin de permettre au plus grand nombre de s’inscrire ou de postuler. Les places de stage professionnalisant sont mises au concours en janvier, tandis que les autres le sont régulièrement tout au long de l’année.

Les stagiaires au sein de notre entreprise ne sont en aucun cas considérés comme de la main d’œuvre bon marché. En effet, ils ne remplacent pas un collaborateur. Tous les stagiaires sont accueillis et suivis par des professionnels. Des objectifs pédagogiques sont fixés et évalués formellement ou de manière informelle en fonction du type de stage. A l’exception des journées découvertes métiers, les stages sont défrayés afin de couvrir les frais de déplacement et de repas. Une attestation de stage est délivrée à la fin de la période.

 

La RTS a également signé des accords avec différentes écoles ou universités qui envoient régulièrement des stagiaires en cours de formations/études. Par ce moyen, la RTS offre en moyenne 150 places de stage par an. Visiter notre portail « Emplois »